ساختار پروژه ساختار پروژه

 
 
 
اهم شرح وظايف سمت‌هاي سازماني در پروژه:
 
 
مدير پروژه ارشد
  • بازبيني و تصويب پروژه؛    
  • بازبيني طرح پروژه؛
  • بازبيني نتايج پيشرفت پروژه؛                
  • بازبيني نتايج ارزيابي چرخه‌هاي تكرار؛
  • بازبيني شاخص‌هاي چرخه توليد؛    
  • بازبيني آزمون پذيرش‌هاي پروژه؛  
 
مدير پروژه
  • اقتصاد سنجي پروژه؛   
  • تعريف و ارزيابي ريسك‌ها؛
  • تعيين تيم پروژه و تعريف معيارهاي موفقيت؛     
  • تعيين رويه‌هاي گزارش‌دهي پيشرفت پروژه و كنترل آن؛
  • طراحي فازها و چرخه‌هاي تكرار؛     
  • تعريف سازماندهي پروژه و اعضا تيم‌ها؛
  • تهيه طرح توسعه نرم‌افزارSDP         
  • تهيه طرح پذيرش پروژه؛
  • تهيه طرح مديريت ريسك؛          
  • تهيه طرح حل مسائل؛
  • تعريف وظايف و مسئوليت‌ها در هر چرخه؛   
  • استخدام نيروها؛
  • تعريف و ارزيابي چرخه‌ها؛
 
تحليل‌گران
  • تهيه طرح مديريت نيازمندي‌ها؛
  • تهيه راهنماي مدل كردن موارد كار؛
  • جمع‌آوري و تعريف واژه‌ها؛
  • تعيين و درك و اولويت‌بندي ذينفع‌هاي سيستم؛
  • تعريف دقيق مسئله محدوديت‌ها و قابليت‌هاي اصلي؛
  • تعيين وظايف سيستم ارتباط با كاربران و تهيه دياگرام‌هاي مدل موارد كار؛
  • تعيين رفتارهاي مشابه قابل انتخاب و موردي و يافتن كاربران جديد و نقش آنها؛
  • تهيه راهنماي مدل كردن كسب و كار؛
  • ارزيابي وضع موجود؛
  • تعيين و تنظيم اهداف؛
  • تعيين و تعريف قوانين كسب و كار؛
  • تعيين و تعريف كاربران و موارد كاري كسب و كار؛
  • تعيين رفتارهاي موجود كسب و كار و مدل كردن آنها؛
 
طراحان
  • مدل كردن رابط كاربران؛
  • تهيه نمونه رابط كاربران؛
  • تعريف راهنماي رابط كاربران؛
  • جزءكننده موارد كاري؛
  • تعريف دقيق نرم‌افزاري نيازمندي‌ها؛
  • تعيين معماري سيستم و اولويت‌هاي استفاده مجدد؛
  • تعريف مكانيزم‌هاي محدود كننده طراحي؛
  • تعريف عوامل طراحي؛
  • تشريح توزيع فعاليت‌ها؛
  • تعريف معماري مدل پياده‌سازي؛
  • تهيه راهنماي توسعه طراحي؛
  • طراحي رويدادها و حالت‌هاي پيچيده؛
  • تطبيق طراحي كلاس‌ها با مدل اطلاعات؛
  • بهينه‌سازي مدل اطلاعات؛
  • بهينه‌سازي دسترسي به اطلاعات؛
  • تعريف ارتباط موجوديت‌هاي اطلاعاتي؛
  • تعريف قوانين يكپارچگي؛

     

 
مدير تضمين كيفيت
  • توزيع رويه‌ها و دستورالعمل‌هاي طرح تضمين كيفيت؛ 
  • مدير آموزش رويه‌هاي تضمين كيفيت به پرسنل؛
  • مميزي موردي و جامع اجراي الزامات تضميني كيفيت؛
  • اندازه‌گيري شاخص‌هاي نظام تضمين كيفيت؛
  • تحليل نتايج اندازه‌گيري و پيش‌گيري وضع عدم تطابق؛
  • بررسي ابزارهاي مديريت پيكربندي و تغييرات؛ 
كارشناس شبكه
  • نگهداري بهينه شبكه جهت كار منابع انساني؛
  • بازبيني دسترسي و سرعت مناسب كار شبكه؛
  • تهيه نسخه‌هاي پشتيباني پايگاه داده‌ها؛
 
برنامه‌نويسان
  • پياده‌سازي كامپوننت؛
  • رفع اشكالات و باگ‌ها؛
  • انجام آزمون واحد نرم‌افزار؛
  • انجام آزمون زير سيستم‌ها و كامپوننت‌ها؛
  • تهيه برنامه‌هاي نصب؛
  • تهيه طرح يكپارچه‌سازي زير سيستم‌ها؛              
  • تهيه خط مبنا و نگارش‌هاي آن؛
  • طراحي يكپارچه‌سازي سيستم؛    
  • يكپارچه‌سازي زيرسيستم‌ها؛
  • كنترل انجام تغييرات؛
 
آزمون‌گران
  • تهيه طرح آزمون؛
  • طراحي رويه‌هاي آزمون؛
  • پياده‌سازي آزمون؛
  • ارزيابي آزمون؛
  • تهيه راهنماهاي انجام آزمون؛
  • انجام آزمون‌هاي سيستم و يكپارچگي؛

  بازگشت  

 

امتیاز به صفحه امتیاز به صفحه
   
میانگین (1 رای)